A psicodinâmica do trabalho tem contribuído para compreender as respetivas consequências, associadas às novas formas de organização do trabalho, particularmente aquelas que estão relacionadas com descompensações mentais ou psicossociais, onde podemos incluir o suicídio e a morte do trabalhador. É sem dúvida um dos grandes dramas do mundo do trabalho contemporâneo!
A investigação e análise de incidentes de trabalho deve chegar às causas raiz, para que as ações de prevenção sejam certeiras. Assim, os métodos a utilizar devem ser simples mas potentes. Este artigo vai ao encontro da complementaridade entre o diagrama de Ishikawa e a análise why-why, passando pela técnica de brainstorming.
Apresenta-se um caso prático do setor da logística, onde as causas imediatas apontavam para falha humana, mas as causas raiz vieram provar ser falhas da organização/gestão.
Um envolvimento seguro na utilização do espaço de jogo e recreio (EJR) escolar não corresponde a um envolvimento onde exista ausência de total risco. Para a arquitectura escolar torna-se essencial perceber como as crianças e jovens percebem e usam o EJR reconhecendo a necessidade, de arriscar para fazer diferente. É fundamental na fase do projeto, caraterizar os eventos indesejáveis para identificar os perigos, avaliar e determinar o “risco aceitável”.
A revista Segurança Comportamental é uma revista técnico-científica, com carácter independente, sendo a única revista em Portugal especializada em comportamentos de segurança.
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