SAÚDE E SEGURANÇA_UM DESAFIO SOCIETAL
O conceito de responsabilidade social (RS) mostra que é possível compreender este fenómeno com a Segurança, tendo em conta que esta estabelece conexão com o direito de usufruir de uma vida longa,
REPENSANDO OS MÉTODOS DE EDUCAÇÃO PARA O COMPORTAMENTO SEGURO
O modelo de processos preventivos e ações educativas tem que ser revisado. Há que revisar nossos modelos de capacitação e treinamento dentro das empresas, sob pena de serem realizados altos
GESTÃO CRUZADA DOS INDICADORES EM SEGURANÇA DO TRABALHO APLICADO AO DESENVOLVIMENTO DE UMA CULTURA
A metodologia apresentada é aplicada à gestão dos indicadores de Segurança do Trabalho, como objetivo difundir a cultura de produção segura, onde segurança e produtividade caminham juntas. A
A NORMA ISO 45001 E O PROGRAMA BBS (BEHAVIOR BASED SAFETY) PORTUGUÊS
A nova norma ISO 45001, sobre a gestão da segurança e saúde no trabalho, aproxima-se mais ao fator humano e aos programas BBS (Behavior Based Safety). Os novos conceitos da ISO 45001, como por
O IMPACTO DOS FATORES CULTURAIS NA CULTURA DE SEGURANÇA E A PROLIFERAÇÃO DOS RISCOS PSICOSSOCIAIS
Quando as organizações fixam para si o objetivo de atingir os “zero acidentes”, têm que contemplar no sistema de gestão de segurança, a cultura nacional, organizacional e de segurança. Neste artigo é
METODOLOGIA DE AVALIAÇÃO PSICOSSOCIAL EM SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO
A metodologia utilizada para a realização das avaliações psicossociais tem caráter interdisciplinar. É uma tentativa de identificar sintomas presentes ou latentes de transtornos mentais e
DIREÇÃO DEFENSIVA: UMA ESCOLHA DE CADA EMPRESA E DE CADA CIDADÃO
Foi com a crença que todos os acidentes podem ser evitados, que o programa de segurança chamado ˝Direção Segura com Selo˝ foi desenvolvido. Este programa assenta em três pilares principais: 1)
COMPORTAMENTOS SEGUROS NUMA EMPRESA DO SECTOR DA INDÚSTRIA AUTOMÓVEL
Para incentivar comportamentos seguros numa empresa do setor automóvel foram identificados fatores que favorecem e dificultam estes atos. As estratégias identificadas para eliminar ou minimizar os
OS DESAFIOS DA ANDRAGOGIA
Os grandes avanços verificados, nos últimos anos, nas ciências da formação demonstram que o termo andragogia é uma das vias de melhoria da qualidade das práticas formativas. No entanto, a andragogia
PERCEPÇÃO HUMANA E PREVENÇÃO DE ACIDENTES DE TRABALHO: CONTRIBUIÇÕES DA PSICOLOGIA
A percepção humana influencia a prevenção de acidentes de trabalho e ocorrência de comportamentos seguros, já que é este fator que faz a diferença entre o risco percebido e o risco real. Também os
GESTÃO DA EMERGÊNCIA: DESENVOLVIMENTO DE EXERCÍCIOS
O Desenvolvimento de um exercício de emergência, é a etapa fulcral do planeamento e determinante na Concepção de exercícios. A fase de Desenvolvimento poderá ser composta por oito passos, que devem
A PSICODINÂMICA DO TRABALHO
A psicodinâmica do trabalho tem contribuído para compreender as respetivas consequências, associadas às novas formas de organização do trabalho, particularmente aquelas que estão relacionadas com
AS CAUSAS RAIZ NA INVESTIGAÇÃO E ANÁLISE DE INCIDENTES DE TRABALHO: SETOR DA LOGÍSTICA
A investigação e análise de incidentes de trabalho deve chegar às causas raiz, para que as ações de prevenção sejam certeiras. Assim, os métodos a utilizar devem ser simples mas potentes. Este artigo
  • ATITUDES E COMPORTAMENTOS DE SEGURANÇA EM LABORATÓRIOS ESCOLARES – TEORIA VERSUS REALIDADE

    ATITUDES E COMPORTAMENTOS DE SEGURANÇA EM LABORATÓRIOS ESCOLARES – TEORIA VERSUS REALIDADE

    Qualquer atividade humana está sujeita a perigos e riscos e o trabalho laboratorial não é exceção. Uma das medidas de prevenção é sensibilizar, formar e motivar.Qualquer atividade humana está sujeita a perigos e riscos e o trabalho laboratorial não é exceção. Uma das medidas de prevenção é sensibilizar, formar e motivar.

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  • COMUNICAÇÃO INTERNA EM SEGURANÇA, SAÚDE E AMBIENTE: DIFICULDADE EM ENCONTRAR O TOM CERTO!

    COMUNICAÇÃO INTERNA EM SEGURANÇA, SAÚDE E AMBIENTE: DIFICULDADE EM ENCONTRAR O TOM CERTO!

    Para que haja comunicação, terá que existir um tom certo que se atinge com o entendimento entre o emissor e o recetor. Quando o tema é segurança, e isso representa vida, os recursos de comunicação são reduzidos.

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  • EMPREGOS VERDES E A SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO - SETOR EÓLICO

    EMPREGOS VERDES E A SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO - SETOR EÓLICO

    Os “novos riscos” provenientes dos empregos verdes são essencialmente uma mistura de riscos já conhecidos. Nas energias renováveis, os riscos são múltiplos e alguns considerados de risco elevado. Torna-se obrigatório a existência de incorporação de novos conhecimentos por parte dos trabalhadores expostos, mas o problema é a velocidade prevista para a evolução da economia verde que pode originar falhas nessas competências.Os “novos riscos” provenientes dos empregos verdes são essencialmente uma mistura de riscos já conhecidos. Nas energias renováveis, os riscos são múltiplos e alguns considerados de risco elevado. Torna-se obrigatório a existência de incorporação de novos conhecimentos por parte dos trabalhadores expostos, mas o problema é a velocidade prevista para a evolução da economia verde que pode originar falhas nessas competências. 

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SC EDIÇÃO 10

Caderno 1

FOI ...

Foi hoje ratificada pelo Presidente da República, a Convenção 187, Convenção sobre o Quadro Promocional para a Segurança e Saúde no Trabalho. Portugal fica assim a partir de hoje, obrigado, entre outras, a promover a melhoria contínua da segurança e da saúde no trabalho de modo a prevenir as ...

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Segurança Comportamental

A revista Segurança Comportamental é uma revista técnico-científica, com carácter independente, sendo a única revista em Portugal especializada em comportamentos de segurança.

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