SC EDIÇÃO 6

12 abril 2017
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Author :   Vários
Preço:6,90 (Papel); 5,00 (Digital) | 2013. Revista Segurança Comportamental, 6, 1-48 III Workshop sobre Segurança e Saúde Comportamental: aplicação dos princípios básicos de gestão da segurança baseados em comportamentos | Entrevistas: José Modas Daniel, Ana Caldeira, Maria João Sobral, Estrela Silva, Maria Olinda Bandeira e Sónia Goulart

SUMÁRIO 6
SOCIEDADE
ESCOLA | 4
Impacto do envolvimento cívico no bem-estar da sociedade: o papel da escola na promoção da responsabilidade social nos adolescentes
Rita Mota
SAÚDE PÚBLICA | 6
Literacia em saúde: impacto nos comportamentos, na saúde e na segurança
Luís Francisco Luís, Henrique Luís
ESTRADA | 8
A aplicação de sanções aos comportamentos de risco na condução rodoviária, a nível europeu
Luís Pereira Farinha
PROTEÇÃO CIVIL | 10
Comportamento da população perante os incêndios na IUF - incêndio de Eiriz-Baião
Emanuel Sardo Fidalgo

GRANDE REPORTAGEM
EVENTO | 23
III Workshop sobre Segurança e Saúde Comportamental
Entrevistas | 25
José Modas Daniel, Ana Paula Caldeira, Maria João Sobral, Estrela
Silva, Maria Olinda Bandeira e Sónia Goulart
Homenagem | 27
Maria Odete Pereira

TRABALHO
ESPAÇOS CONFINADOS | 12
Como proteger os trabalhadores que necessitem de executar tarefas em espaços confinados?
Carlos Dias Ferreira
SETOR FISIOTERAPÊUTICO | 16
O risco de ser fisioterapeuta
Margarida Croque
SETOR MÉDICO | 20
Avaliação do conhecimento, atitude e boas práticas relacionadas com as precauções padrão dos médicos e cirurgiões numa unidade de saúde
Filipe Marques, Cristina Santos, Ana Ferreira, João Paulo Figueiredo
INDÚSTRIA EÓLICA | 28
O envolvimento dos trabalhadores na segurança do trabalho - Indústria eólica
José Gavancha

CONSIDERAÇÕES TEÓRICO-PRÁTICAS
SISTEMAS INTEGRADOS | 32
Os elementos do sistema de segurança comportamental e os requisitos do referencial normativo OHSAS 18001
Natividade Gomes Augusto, António Fonseca
LIDERANÇA | 36
A liderança empresarial e o bem-estar no trabalho!
António Brandão Guedes
INSEGURANÇA | 40
Representações da insegurança — a experiência subjetiva dos riscos coletivos
Pedro Moura Ferreira, Susana Durão
PÓS-ACIDENTE | 42
Família: Agente facilitador do pós-acidente de trabalho
Sónia P. Gonçalves

BREVES | 45

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  • CONFIABILIDADE HUMANA NA SEGURANÇA. HÁ COMO PREVENIR AS VIOLAÇÕES?

    CONFIABILIDADE HUMANA NA SEGURANÇA. HÁ COMO PREVENIR AS VIOLAÇÕES?

    É complicado compreender as recompensas de se trabalhar com segurança e com confiabilidade (Behavior-Based Reliability), já que estamos a trabalhar para não ocorrer nada, não ocorrer lesões, não ocorrer acidentes. Qualquer organização que pretenda evoluir no seu desempenho e construir a sua sustentabilidade, deve esforçar-se para reduzir os acidentes, especialmente através do potencial da falha humana. Deve ser desenvolvido um programa específico para tratar as violações, associado ao organismo vivo cognitivo, emotivo e relacional, característico daquele contexto. Há várias soluções aplicadas aos vários tipos de violações: rotineiras, optimizadoras, situacionais e excepcionais.

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  • A LIDERANÇA EFETIVA EM SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO

    A LIDERANÇA EFETIVA EM SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO

    Para que se concretize a efetividade da liderança em segurança e saúde é necessário, entre outros, que haja inteligência emocional no seu desempenho, tenha perfeito conhecimento dos riscos e da sua magnitude, participe na implementação de ações que comprometem todos os envolvidos, comunique de forma positiva e eficaz. Os líderes serão os elementos influenciadores da organização que, em função da visão e missão traçadas, permitirão que os seus seguidores vivenciem os valores da liderança, se inspirem e se motivem na realização das suas tarefas, através de práticas seguras, melhorando assim a cultura de segurança da empresa.

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  • EFICIÊNCIA DA GESTÃO BBS (BEHAVIOR BASED SAFETY) ATRAVÉS DA FILOSOFIA LEAN

    EFICIÊNCIA DA GESTÃO BBS (BEHAVIOR BASED SAFETY) ATRAVÉS DA FILOSOFIA LEAN

    Lean Behavior-Based Safety é uma abordagem aprimorada de melhoria do sistema de segurança do trabalho, baseada em comportamentos, utilizando a redução do desperdício, reduzindo ou eliminando custos e tempo. Esta abordagem decorre da experiência prática de quase uma década da PROATIVO, Instituto Português, em implementação de programas BBS e pode estar focada no processo puro de gestão (ex: integração sistémica, tipo de lista de verificação, incorporação da linha de alarme de segurança-comportamental, condução de diálogos preventivos de segurança, gestão consequências PIC/NIC e formação & coaching), assim como, na gestão do contexto cultural (ex: thinking people system, líderes lean, gestão de hábitos e trabalhadores como motor).

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Segurança Comportamental

A revista Segurança Comportamental é uma revista técnico-científica, com carácter independente, sendo a única revista em Portugal especializada em comportamentos de segurança.

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