SUMÁRIO 8
SOCIEDADE
FAMÍLIA | 4
Idosos: trabalho, família e sociedade
Maria da Conceição Couvaneiro
ESTRADA | 8
Intercâmbio transfronteiriço de informações sobre infrações às regras de trânsito relacionadas com a segurança rodoviária - A avaliação da Diretiva 2011/82/UE
Luís Miguel Pereira Farinha

GRANDE REPORTAGEM | 20
JOÃO EDUARDO RODRIGUES
Diretor de saúde e segurança no trabalho da SONAE

TRABALHO
SETOR ÉOLICO | 12
Empregos verdes e a segurança e saúde no trabalho - Setor Eólico
Inês Carromeu, José Gavancha
SETOR LABORATORIAL| 16
Atitudes e comportamentos de segurança em laboratórios escolares – teoria versus realidade
Patrícia Fradinho

CONSIDERAÇÕES TEÓRICO-PRÁTICAS
OBSERVAÇÕES/AUDITORIAS | 26
Processo de gestão de segurança e saúde baseado em comportamentos – O papel dos observadores preventivos de segurança
Natividade Gomes Augusto
LEAN PEOPLE | 32
Lean People da Segurança e Saúde no Trabalho
Ana Paula Caldeira
COMUNICAÇÃO | 37
Comunicação interna em segurança, saúde e ambiente: dificuldades em encontrar o tom certo!
Martín Fernández Henrik
ENCONTROS SC | 40
Requisitos de gestão de segurança baseada em comportamentos são aplicados aos Encontros da Revista Segurança Comportamental
Sandra Sousa, Daniel Viana Martins

BREVES | 45
SOMINCOR cumpre a 100% os princípios de gestão da segurança baseada em comportamentos, com intervenção da PROATIVO,IP, sobre incidentes de trabalho

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A aposta futura em SST será a nível comportamental porque poderá ser a aposta mais económica.

Aconselha a utilização de feedback como ferramenta de melhoria em segurança e saúde, tanto da gestão para com os trabalhadores, como do Estado para com as empresas e a sociedade.

«Os riscos psicossociais ainda são uma realidade um pouco desconhecida nas empresas, mas a ACT não poderá ser tolerante, principalmente nas grandes empresas.»

Vogal do Conselho Editorial: licenciada em Assessoria de Direção e Administração pelo INP, pós-graduada em Gestão de Higiene e Segurança do Trabalho pelo ISCSEM. Especialista em Segurança de Informação. Consultora e formadora na área da Segurança e Saúde no Trabalho (SST). Integra, desde 2005, a bolsa de técnicos superiores externos de empresas do sector da SST, tendo desenvolvido e integrado vários projetos como consultora e como formadora. Desenvolveu diversos projetos de instalação e gestão de empresas, assumindo funções executivas na gestão operacional – vendas, após-venda, marketing e relação com clientes, bem como na gestão de Recursos Humanos. Adjunta Editorial da Revista Segurança Comportamental e Coordenadora Comercial da PROATIVO, Instituto Português.

Vogal do Conselho Editorial: licenciada em sociologia pelo ISCTE-IUL. Pós-graduada em Gestão de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho pelo ISCSEM. Pós-Graduada em Sistemas Integrados, Qualidade, Ambiente, Segurança e Responsabilidade Social. Técnica Superior de Segurança numa empresa do setor aeronáutico. Docente universitária. Foi a facilitadora do primeiro curso sobre a segurança comportamental em Portugal. Gestora de Segurança (Security), certificada pela ANAC (Autoridade Nacional da Aviaçao Civil). É formadora certificada de segurança (securiy) de aviação, com experiencia em Aeródromos e Navegação Aérea. Diretora-Executiva da Revista Segurança Comportamental e da PROATIVO, Instituto Português.  

A segurança não deve insistir nas condições quando as causas são os comportamentos. A segurança comportamental é um tema que poucos dominam e a maioria das empresas não a abordam de forma correta.

Segurança Comportamental

A revista Segurança Comportamental é uma revista técnico-científica, com carácter independente, sendo a única revista em Portugal especializada em comportamentos de segurança.

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