Gestão da Mudança em Segurança e Saúde no Trabalho (1.ª ed.)

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Holiday Inn Lisbon-Continental | Lisboa | Portugal
6 e 7 de novembro de 2019 | 9H30 às 17H30 | 14 horas

ENQUADRAMENTO
Uma gestão estruturada do fenómeno de mudança ou de alterações adquire uma elevada importância na gestão do risco para o sistema e para a segurança e saúde no trabalho, já que é um momento propício à existência de incidentes, acidentes ou ocorrências. No entanto, é também um momento onde podem surgir novas oportunidades. Os serviços de segurança no trabalho devem ser informados sobre todas as alterações dos componentes materiais do trabalho. A organização deve estabelecer processos para a implementação e controlo das alterações planeadas, temporárias e permanentes. A organização deve também rever as consequências das alterações inesperadas. Para este efeito, conhecer a fiabilidade da mudança é extremamente preciosa não só para prevenir riscos, mas também para acompanhar a tomada de decisões.

OBJETIVOS
- Conhecer os conceitos e princípios básicos da mudança;
- Perceber a gestão de alterações decorrente do enquadramento legal
- Compreender os vários modelos possíveis no processo de mudança
- Conhecer os modelos de fiabilidade do sistema, do processo e humana
- Conhecer o processo de mudança à luz da ISO 45001:2019

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Módulo 1 – CONCEITOS E PRINCÍPIOS
Módulo 2 - ENQUADRAMENTO LEGAL
Gestão de alterações;
Contraordenações.
Módulo 3 – MODELOS DE MUDANÇA
Estimuladores da mudança;
Estratégias para o controlo e consolidação da mudança;
Resistência à mudança e formas de ultrapassar.
Módulo 4 – FIABILIDADE DA MUDANÇA EM SST
Modelos no estudo da fiabilidade dos sistemas;
Fiabilidade e melhoria do processo;
Modelo de AFH (avaliação da fiabilidade humana).
Módulo 5 – MUDANÇA NA ISO 45001:2019
Gestão da mudança no sistema de gestão de SST;
Mudança e os riscos e oportunidades;
Procedimento de mudança em SST;
Informação documentada sobre a gestão da mudança em SST.

DESTINATÁRIOS
Gestores. Supervisores. Técnicos de Segurança no Trabalho. Técnicos de Gestão de Recursos Humanos. Técnicos de Qualidade e Melhoria Continua. Consultores. Auditores. Formadores.

EQUIPA FACILITADORA

  Natividade Gomes Augusto: Socióloga. Pós-graduada em gestão de segurança, higiene e saúde no trabalho. Pós-graduada em sistemas integrados de gestão. Vogal efetiva da Comissão Técnica 42/SC4 - Norma ISO 45001. Técnica superior de segurança. Auditora. Formadora há 25 anos, em várias instituições. Docente universitária. Diretora Editorial da Revista Qualidade. CEO da Revista Segurança Comportamental. Especialista em comportamentos de segurança e saúde. Especialista em falha humana, sua análise e intervenção em segurança no trabalho. Experiência em investigação e análise de acidentes de trabalho.
  Sónia P. Gonçalves: Psicóloga. Doutorada em psicologia do trabalho e das organizações pelo ISCTE-IUL. Doutora em gestão de empresas. Investigadora integrada no Centro de Administração e Políticas Públicas (CAPP/ ISCSP-UL) e colaboradora do Instituto de Saúde Ambiental (ISAMB, Faculdade de Medicina da Universidade de Lisboa) e no CIS/ISCTE-IUL. Professora no Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas, Universidade de Lisboa. Certificada em Coaching, por International Coaching Community. Especialista em psicologia da saúde ocupacional e no processo de mudança cultural. Coordenadora do Conselho Editorial da Revista Segurança Comportamental.

 

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ORGANIZAÇÃO

 

 

PARCEIROS

 

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Segurança Comportamental

A revista Segurança Comportamental é uma revista técnico-científica, com carácter independente, sendo a única revista em Portugal especializada em comportamentos de segurança.

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