Itens relacionados

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  Investigação e Análise de Acidentes, Quase-Acidentes e Pré-Acidentes – Fatores Humanos (6.ªed.)

  Formação ON-LINE
  21, 23, 28 e 30 novembro 2023 | 9H30 às 17H30 | 28 h
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  UMA REFLEXÃO TEÓRICA SOBRE O ASSÉDIO MORAL EM CONTEXTO LABORAL: QUANDO O QUE É NÃO PARECE E O QUE PARECE NÃO É

  O assédio moral laboral é uma situação complexa e multifatorial, que acarreta consequências graves para a saúde mental e física das vítimas, para as empresas onde ocorre e mesmo, para a sociedade em geral e o próprio Estado. Devido à sua componente subjetiva, designadamente pela dimensão percetiva envolvida, nem tudo o que parece ser assédio é assédio, e nem tudo o que não parece ser assédio, até o pode ser. A intervenção deve ser realizada com bom-senso, objetividade e numa perspetiva multidisciplinar e sistémica.
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  FEEDBACK - “5.ªed. Investigação e Análise de Acidentes, Quase-Acidentes e Pré-Acidentes – Fatores Humanos”

  Foi com boa disposição, sorrisos, mente aberta, foco e muito, muito trabalho que se desenrolaram as 28 horas do evento instrutivo “Investigação e Análise de Acidentes, Quase-Acidentes e Pré-Acidentes – Fatores Humanos (5.ªed.)”, realizado em novembro de 2021.